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亚 - 搏网站有保障的:亚 - 搏网站有保障的劳务派遣人员招聘公告

发布日期:亚 - 搏网站有保障的年03月21日 来源: 作者:

根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》(长理工大人〔2019〕20号文件),因工作需要,长沙理工大学亚 - 搏网站有保障的拟向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)岗位计划及职责

序号

岗位名称

人数

职责

1

来华留学生管理干事

1

留学生日常管理

(二)招聘人员条件要求

符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》,具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康,并符合以下要求:

1.身体健康,年龄不超过40周岁(1984年1月1日以后出生);

2.中共党员(含预备党员);

3.具有研究生学历,硕士及以上学位

4.具备良好的思想政治素质,有高度的责任感和较强的事业心

5.具有履行岗位职责所需的素质与能力,具有较好的英语口语和交流能力,能用英文开展工作;

6.有国际教育管理工作经验或海外学习(工作)经历背景者优先考虑。

(三)管理方式与岗位待遇

采用劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制,1个月试用期满,经考核合格的,予以录用;不合格的,取消录用。被聘人员享受亚 - 搏网站有保障的同类人员同等待遇。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至亚 - 搏网站有保障的年3月24日17:00。

2.报名方式:填写《亚 - 搏网站有保障的劳务派遣人员招聘报名表》,与个人简历发送至邮箱:cslggjgxy@csust.edu.cn。

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审核通过者将电话通知本人进入面试程序。

凡符合面试条件者,携带身份证,至亚 - 搏网站有保障的党政综合办公室提交《亚 - 搏网站有保障的劳务派遣人员招聘报名表》纸质版及学历和学位证书等相关证明材料原件。

(三)面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试合格者进入体检与考察程序。

(四)体检与考察

根据面试排名先后,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照亚 - 搏网站有保障的新入职人员标准要求执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按面试成绩排名先后依次等额递补一次。

(五)公示及聘用

根据面试成绩、体检和考察结果,经亚 - 搏网站有保障的党政联席会议集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在网站公示5个工作日。公示期满,合格者办理相关劳务派遣手续,并报亚 - 搏网站有保障的人事处备案。

三、其他

(一)对相关信息有异议的,请在公布(公示)之日起3日内向亚 - 搏网站有保障的实名反映。

(二)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘及录用资格。

(三)咨询电话:0731-85256019亚 - 搏网站有保障的熊老师

(四)监督电话:0731-85258254


附件:《亚 - 搏网站有保障的劳务派遣人员招聘报名表》



                              长沙理工大学亚 - 搏网站有保障的

       亚 - 搏网站有保障的年3月21日

 

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